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¡Una experiencia inolvidable!

Este proceso cambia la actitud del equipo y transforma la vida de las personas. ¡Tu equipo lo agradecerá!

Aprendizaje experiencial

Nuestros cursos están diseñados para aprender de forma positiva y constructiva a través de la experiencia.

100% dinámico

Los participantes estarán tan involucrados y concentrados que perderán la noción del tiempo.

Aplicación real inmediata

Todos los aprendizajes del curso pueden ser aplicados inmediatamente y transformarán el clima laboral.

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Experiencias de éxito

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Ha sido una experiencia increíble y muy enriquecedora. Seguimos contratando a Jesus Salas todos los años desde el 2019.

¡Lo recomiendo a ojos cerrados!

Sandra Márquez

Directora de Hotel Otelo Business Boutique

Fue un curso muy dinámico y es increíble el impacto que generó en todos. Jesús Salas tiene una gran energía y logra crear un ambiente espectacular.

¡Lo recomiendo totalmente!

Manuel Miroglio

Guía de turismo regenerativo

¡Jesús es excelente!

Con su intervención logró aumentar los niveles de felicidad de la empresa y los resultados económicos superaron los presupuestados.

¡Altamente recomendado!

Betty Cifuentes

Gerente Nacional de Gestión Humana

Tecniseguros Ecuador

Preguntas Frecuentes sobre nuestro Curso de Integración y Trabajo en Equipo

Respuestas a las dudas más comunes sobre nuestra metodología y dinámicas de aprendizaje

El aprendizaje experiencial es un tipo de aprendizaje que se basa en la experiencia práctica. Se trata de aprender algo a partir de la experimentación, de actuar y de hacer, en lugar de leer o escuchar. Se considera que este tipo de aprendizaje ofrece una mejor asimilación de la nueva información o de la nueva habilidad, ya que el aprendiz se compromete activamente en el proceso de aprendizaje. Involucra la aplicación y el uso de conocimientos adquiridos en situaciones específicas.

Utilizamos juegos cooperativos, que son dinámicas que simulan el día a día laboral.


Al finalizar cada dinámica, el instructor guía una reflexión para extraer los aprendizajes desde la experiencia del juego.


Después, el instructor ayuda a los participantes a trasladar el aprendizaje obtenido para la aplicación real en la actividad laboral.


Durante todo el curso, el instructor aporta conceptos e información valiosa para que el equipo lo integre al aprendizaje y a su vida profesional.


Cada curso se personalizan de acuerdo a las necesidades del equipo.


Desarrollaremos las habilidades blandas para que el equipo logre:


Unión, Integración y Trabajo en equipo

Comunicación efectiva

Enfoque a resultados

Compromiso (Ponerse la camiseta)

Actitud positiva

Trabajo cooperativo

Solución de conflictos

Comunicación Asertiva

Enfrentar desafíos y momentos críticos en equipo

Visión Ganar - Ganar

Inteligencia emocional

Unir esfuerzos hacia un objetivo común

Sentido de urgencia manteniendo la calidad

Organización y acuerdos en equipo

Y mucho más en un diseño personalizado.


Cambiar la mentalidad, la actitud y las conductas para lograr mejores resultados maximizando los esfuerzos para lograr mayor eficiencia, calidad y un mejor clima laboral.

El objetivo es desarrollar equipos más comprometidos, más eficientes y más unidos.

Tu equipo comenzará a desarrollar su transformación desde el primer minuto para lograr:


  • Unión
  • Trabajo en equipo
  • Compromiso
  • Logro de objetivos
  • Comunicación efectiva
  • Solución de conflictos
  • Acuerdos
  • Motivación
  • Actitud positiva
  • Organización
  • Inteligencia Emocional

Jesús Salas Navarro será el facilitador del curso

  • 16 años de experiencia.
  • 16 estudios en comportamiento humano
  • Con presencia en México, Colombia, Perú, Ecuador y Estados Unidos.

Aprendizaje constructivista mediante el juego

"Se puede aprender más en una hora de juego que durante un año platicando" - Platón -

Testimonio Betty Cifuentes

Gerente nacional de gestión humana. Tecniseguros Ecuador

Testimonio de Sandra Márquez

Directora Otelo Hotel Business Boutique. León México.

Algunos clientes satisfechos